Ўзбек тилида ўқиш 

Известно, что постановлением Кабинета Министров № 823 от 30 сентября 2019 года утверждено положение «Об образовании директоратского фонда поощрения образцовых работников общеобразовательных учреждений общего образования и порядке использования его средств». 

В соответствии с ним может быть установлена ежемесячная надбавка до 40% к базовой тарифной ставке педагогических работников, вносящих личный вклад в образовательный процесс, лояльных к своей профессии и проявляющих инициативу, демонстрирующих высокий профессиональный уровень.

✅ В этом случае по сумме баллов, набранных педагогическими работниками по критериям оценки эффективности, им будет начислена надбавка в следующих размерах:

10 процентов, если он наберет 65-70 баллов;

71-75 баллов - 15 процентов;

76-80 баллов - 20 процентов;

81 - 85 баллов - 25 процентов;

86-90 баллов - 30 процентов;

91 - 95 баллов - 35 процентов;

96 - 100 баллов - 40 процентов.

✅Возможно ли учителю получить 50-процентную надбавку по данному положению?

Да, ты можешь. Если работник-педагог одновременно является руководителем методического объединения, а его деятельность по методическому объединению также положительно оценивается рабочей группой, то ему может быть выплачено еще 10 процентов, т. е. 40% + 10% = 50 процентов, в в дополнение к 40-процентной премии, которую он получает как учитель.‌‌